বাংলাদেশের আইন কানুন আইন-শৃঙ্খলা বিঘ্নকারী অপরাধ (দ্রুত বিচার) আইন, ২০০২

বাংলাদেশের আইন কানুন
আইন-শৃঙ্খলা বিঘ্নকারী অপরাধ (দ্রুত বিচার)
আইন, ২০০২
২৷ (খ) “আইন-শৃঙ্খলা বিঘ্নকারী অপরাধ”
অর্থ-
(অ) কোন প্রকার ভয়-ভীতি প্রদর্শন
করিয়া বা বেআইনী বল প্রয়োগ করিয়া-
(১) কোন ব্যক্তি, বা সংবিধিবদ্ধ সংস্থা,
বা প্রতিষ্ঠানের নিকট হইতে চাঁদা, সাহায্য
বা অন্য কোন নামে অর্থ বা মালামাল
দাবী, আদায় বা অর্জন করা বা অন্য কোন
প্রকার সুযোগ-সুবিধা আদায় করা বা আদায়ের
চেষ্টা করা; বা
(২) স্থলপথ, রেলপথ, জলপথ
বা আকাশপথে যান
চলাচলে প্রতিবন্ধকতা বা বিঘ্ন
সৃষ্টি করা বা কোন যান চালকের ইচ্ছার
বিরুদ্ধে যানের গতি ভিন্ন পথে পরিবর্তন করা;
অথবা
(আ) ইচ্ছাকৃতভাবে কোন যানবাহনের
ক্ষতিসাধন করা; অথবা
(ই) ইচ্ছাকৃতভাবে সরকার, বা কোন সংবিধিবদ্ধ
সংস্থা, বা কোন প্রতিষ্ঠান, বা কোন ব্যক্তির
স্থাবর বা অস্থাবর যে কোন প্রকার
সম্পত্তি বিনষ্ট বা ভাংচুর করা; অথবা
(ঈ) কোন ব্যক্তির নিকট হইতে কোন অর্থ,
অলংকার, মূল্যবান জিনিসপত্র বা অন্য কোন
বস্তু বা যানবাহন ছিনতাই এর
চেষ্টা করা বা ছিনতাই করা বা জোরপূর্বক
কাড়িয়া লওয়া; অথবা
(উ) কোন স্থানে, বাড়ী-ঘরে, দোকান-পাটে,
হাটে-বাজারে, রাস্তা-ঘাটে,
যানবাহনে বা প্রতিষ্ঠানে পরিকল্পিতভাবে বা আকস্মিকভাবে একক
বা দলবদ্ধভাবে শক্তির মহড়া বা দাপট
প্রদর্শন করিয়া ভয়ভীতি বা ত্রাস
সৃষ্টি করা বা বিশৃংখলা বা অরাজক
পরিস্থিতি সৃষ্টি করা; অথবা
(ঊ) কোন সংবিধিবদ্ধ সংস্থা বা প্রতিষ্ঠানের
দরপত্র ক্রয়, বিক্রয়, গ্রহণ বা দাখিলে জোরপূর্বক
বাধা প্রদান
বা প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করা বা কাহাকেও
দরপত্র গ্রহণ করিতে বা না করিতে বাধ্য করা;
অথবা
(ঋ) কোন সরকারী বা সংবিধিবদ্ধ
সংস্থা বা কোন প্রতিষ্ঠানের কোন
কর্মকর্তা বা কর্মচারীকে বা তাহার কোন
নিকট আত্মীয়কে প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে ভয়-
ভীতি প্রদর্শন করিয়া উক্ত
কর্মকর্তা বা কর্মচারীকে কোন কার্য
করিতে বা না করিতে বাধ্য
করা কিংবা তাহার দায়িত্ব পালনে কোন
প্রকারের বাধা সৃষ্টি করা;

Comments

  1. কারো যদি কোন নির্দিষ্ট বিষয়ে জানার ইচ্ছা থাকে, বা কোন আইনি বিষয় আমাদের সাথে শেয়ার করতে চান,
    এখানে সব ধরনের আইনি জিজ্ঞাসার উত্তর নিয়ে আলোচনা করে থাকে ! যারা আগ্রহী তারা Like দিয়ে পেজের সাথে থাকুন।https://www.facebook.com/bangladeshilaw9

    ReplyDelete
  2. মহোদয়,
    নিচের বর্ননা অনুযায়ী আমার এবং আমার পরিবার আপনাদের নিকট সুদৃষ্টিসহ পরামর্শ এর নিবেদন।

    ১। ভূয়া/মিথ্যা দলিল/নথি তৈরী করে অভিযোগ।
    ২। কারন দর্শানোর আগেই বিধি বহির্ভূত তদন্ত কমিটির গঠন।
    ৩। কমিটির তদন্ত কার্যক্রম সঠিকভাবে করা হয় নি।
    ৪। তদন্তকার্যেরর পরে কারন দর্শানোর নোটিশের জবাব প্রদানের পূর্বেই তদন্ত প্রতিবেদনের ভিত্তিতে সাময়িক বরখাস্ত করা হয়।
    ৫। স্বাস্থ্যগত কারনে বিশ্রামের পর স্বাস্থ্যগত সার্টিফিকেট দেয়ার পরেও হাজিরা প্রদানে বাধা এবং আগের হাজিরা স্বাক্ষরেরর উপর লাল কালিতে A লিখন।
    ৬। সভাপতি ক্যান্টনমেন্ট বোর্ড, মহোদয়ের নির্দেশ অনুযায়ী হাজিরা খাতায় স্বাক্ষরেরর অনুমতিতে অদ্যাবধি হাজিরা প্রদানসহ স্বাক্ষর প্রদান।
    ৭। সরকারি আদেশ থাকা সত্বেও বিধি বহির্ভূত খোরপোষ ভাতাদি বন্ধ।
    ৮। তথ্য আইন ২০০৯ অনুযায়ী তথ্যের জন্য আবেদন।
    ৯। তথ্য আইনে আবেদনের কারনেই সরকারি কোয়ার্টার হতে বিধি বহির্ভূত, বেআইনি এবং অমানবিক ভাবে আমার অনুপস্থিতিতে আমার পরিবারসহ অন্যান্য সরন্জামাদি অপসারণ ও উচ্ছেদ করেন।
    ১০। উক্ত কাজটি তথ্য আইনে আবেদনের ০২(দুই)ঘন্টার মধ্যেই কার্য টি সমাপ্ত করা হয়।
    ১১। পরবর্তীতে কোয়ার্টার বরাদ্দের জন্য আবেদন থাকা সত্বেও বিধি বহির্ভূত ভাবে তৃতীয় শ্রেনির পদমর্যাদার ষ্টাফকে বাসাটি বরাদ্দ প্রদান করা হয়।

    উল্লেখিত বিবরন আমার চাকরী কালিন ঘটছে।
    আমি---
    মোঃ আবু সুফিয়ান।
    উপ-সহকারী প্রকৌশলী
    ক্যান্টনমেন্ট বোর্ড, সৈয়দপুর ক্যান্টনমেন্ট।
    e-mail : sufiana738@gmail.com
    mob : 01711390818
    আমার স্থানীয় কতৃপক্ষ (যার কারনে ঘটিত)--
    জনাব মুহাম্মদ মকবুল হোসেন।
    ক্যান্টনমেন্ট একজিকিউটিভ অফিসার,সৈয়দপুর ক্যান্টনমেন্ট।
    ID No. 15774.
    ২৪তম বিসিএস(প্রশাসন)
    NID No.- 2693014958068.

    আমার নিয়োগকারী কতৃপক্ষ -
    পরিচালক
    সামরিক ভূমি ও সেনানিবাস অধিদপ্তর,
    প্রতিরক্ষা মন্ত্রনালয়।

    ReplyDelete

Post a Comment

Popular posts from this blog

** 'হেবা' ও 'হেবা-বিল-এওয়াজ' কী? **

জেনে নিন ভায়োলেশন কেইস সম্পর্কে

শোন এরেস্ট (Shown Arrest) কাকে বলে ? ..শিশুদের গ্রেপ্তারে হাতকড়া পরানো যাবেনা